Ci-dessous la motion coécrite par les représentants des enseignants et les représentants de la FCPE, et présentée lors du Conseil
d'Administration du collège Saint-Exupéry le 17 février 2009.
Les élus au conseil d’administration du collège Saint-Exupéry d’Hellemmes ont pris connaissance de la Dotation Horaire Globale de leur établissement et du tableau
de répartition des moyens disciplinaires proposé par le président du conseil d'administration.
La dotation horaire globale octroyée par l’inspection académique ne permet pas une répartition satisfaisante pour la formation des élèves. En effet :
- les services de l’Inspection d’Académie, estiment la perte en effectif de 6 élèves pour l’an prochain. Cela aboutit sur le terrain, à la fermeture de deux divisions, et à augmenter notablement, le nombre d’élèves par classe.
Le nombre de divisions qui était de 21 en 2008/2009 (19 à titre définitif et 2 à titre provisoires, suite à des sous-évaluations chroniques des effectifs par les services de l’IA), est ramené à 19 divisions fermes.
- nous avons calculé que les moyens de la dotation horaire globale sous estiment de 73h les besoins réels.
Cela conduit à la fermeture sèche de deux postes d’enseignants et plusieurs enseignants à accomplir des compléments de service dans d’autres établissements au détriment du travail en équipe
pédagogique (déjà rendu plus difficle à cause de la répartition du collège : contraintes liées à l’annexe).
Compte tenu de la stabilité des effectifs, du coût en surcharge de classe, et de la suppression d’heures
d’enseignement, et en attendant une révision humaine de cette dotation, les élus au conseil d’administration refusent d’accepter la Dotation Horaire Globale et votent contre le TRMD (répartition des moyens
disciplinaires).
Sur 22 membres présents, 18 ont soutenus cette motion.
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